Wie Sie Ruhe in den Alltag bekommen. Klarheit und neue Strukturen integrieren und die Kommunikation so optimieren, dass wieder Zeit für das Wesentliche ist.
Die derzeitigen Prioritäten und das Ziel des Prozesses, den wir in Unternehmen begleiten, da spürbar ist, dass Führung, Struktur und Optimierung in der Kommunikation mehr und mehr an Bedeutung gewinnen.
Ein Tag mit dem Führungsteam
Wo stehen wir? Was sind die Ziele?
Was sind unsere Herausforderungen? Welche Hebel gibt es?
Inkl. Führungs-Event
Befragung aller Mitarbeiter zu den wesentlichen Themen, wie Kommunikation, Führung, Entwicklung, Onboarding, Strategie, etc.
Ergebnis- und Maßnahmenplan
Strukturen schaffen - Verantwortlichkeiten festlegen - Kompetenzerweiterung - Perspektiv- und Entwicklungspläne Unternehmensziele & -Strategie