Home

  • Default
  • Title
  • Date
  • Workshop zum Status Quo

    Ein Status Quo - Workshop dient dazu, den Menschen im Unternehmen mehr Raum zu geben. Raum zum Resümieren, Reflektieren, Raum für Lösungen und Ergebnisse. Verantwortung macht uns

    …
    Read More
  • Mitarbeiter binden

    Aktueller und wichtiger denn je! Wie steht es zum Beispiel um das Thema Onboarding? Ein durchdachter Prozess ist so wichtig und wertvoll, um von Tag 1 an, die

    …
    Read More

  • +

    Sparring liefert Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen neutralen Gesprächspartner auf Augenhöhe. Aufgrund von Neutralität sind ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und wegweisende Lösungsansätze viel einfacher möglich. Ich werde Ihnen und Ihren

    …
    Read More
  • Kommunikation im Unternehmen

    Was ist wichtig? Besserer Umgang miteinander? Optimierte Kommunikationswege? Klare Verantwortlichkeiten/Strukturen? Wertschätzende Führungskräfte? Wer kommuniziert Wie? Persönlichkeitstypen, Charakter, Überzeugungen und Glaubenssätze: Wir sind so individuell, und darum ist

    …
    Read More

  • +
    Führung, die bewegt…

    Führung ist so individuell wie wir es sind, Basisarbeit ist wesentlich, d. h. Selbstführung: Wie z. B. ist die Wahrnehmung der Emotionen bei sich selbst und bei

    …
    Read More

Sparring

Sparring liefert Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen neutralen Gesprächspartner auf Augenhöhe. Aufgrund von Neutralität sind ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und wegweisende Lösungsansätze viel einfacher möglich. Ich werde Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein Gegenüber sein, der mit klarer Kommunikation, Ehrlichkeit und unkomplizierter Art eine objektive Rolle einnimmt - ein hilfreiches Coaching, um neue Impulse/Ideen zu entwickeln oder einfach nur aktuelle Themen mit einer außenstehenden Person zu besprechen.

Als Sparringspartner bin ich für Sie gleichermaßen Coach, Moderator und Berater. Lassen Sie uns doch darüber reden - ich begeistere Sie gerne vom tollen Prinzip des Sparrings.