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  • Was hält uns davon ab anders zu sein? Oder auch mal albern?! Meistens ist es das Gegenüber, das Außen, das uns das Gefühl gibt, SO nicht richtig zu sein. Weil
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  • = SOCIAL MEDIA Beitrag = Zufriedenstiftung... ich glaube, und das Wort steckt ja irgendwie drin, mal den Stift in die Hand zu nehmen und aufzuschreiben, wo und in welchen Bereichen wir so
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  • Sparring liefert Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen neutralen Gesprächspartner auf Augenhöhe. Aufgrund von Neutralität sind ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und wegweisende Lösungsansätze viel einfacher möglich. Ich werde Ihnen und Ihren

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  • „Gute Kommunikation ist, wenn wir zuhören, um zu verstehen, - und nicht, um nur zu antworten!“
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  • Junge-Menschen-Konzept

    Stärken Sie Ihre Nachwuchs-Talente! Diese Workshop-Reihe unterstützt Sie dabei, junge Menschen noch besser auf das Arbeitsleben vorzubereiten und bereichert u. a. Ihr Onboarding-Programm. Es verhilft jungen Menschen zu mehr

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  • Unternehmenskultur in der sich aktuell stark verändernden Zeit. Wie kann eine moderne Unternehmenskultur aussehen? Was gilt es zu überdenken? Digitalisierung vs. Mensch! Management vs. Leadership! Generation Y + Z 😊 Chancenverwertung, Synergien
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Junge-Menschen-Konzept

Stärken Sie Ihre Nachwuchs-Talente!

Diese Workshop-Reihe unterstützt Sie dabei,  junge Menschen noch besser auf das Arbeitsleben vorzubereiten und bereichert u. a. Ihr Onboarding-Programm. 

Es verhilft jungen Menschen zu mehr Sicherheit und Selbstvertrauen.

Ja, sogar Stärken und Talente aufzuzeigen und auszubauen… 

Es unterstützt Ihre jungen Angestellten in Bereichen wie Präsentation und Moderation, bedeutet hier einen guten und eigenen Stil zu entwickeln.

Verbessert den Umgang mit unterschiedlichen Charakteren, - d. h. die Umschiffung von Konflikten.

Unterstützt die Entwicklung von Selbstverantwortung und fördert somit neben der fachlichen auch die persönliche Entwicklung!

Für weitere Details  stehe ich  gerne zur Verfügung! (zum Kontaktformular)


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