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Führung, die bewegt…
Führung ist so individuell wie wir es sind, Basisarbeit ist wesentlich, d. h. Selbstführung: Wie z. B. ist die Wahrnehmung der Emotionen bei sich selbst und bei
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Workshop zum Status Quo
Ein Status Quo - Workshop dient dazu, den Menschen im Unternehmen mehr Raum zu geben. Raum zum Resümieren, Reflektieren, Raum für Lösungen und Ergebnisse. Verantwortung macht uns
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Kommunikation im Unternehmen
Was ist wichtig? Besserer Umgang miteinander? Optimierte Kommunikationswege? Klare Verantwortlichkeiten/Strukturen? Wertschätzende Führungskräfte? Wer kommuniziert Wie? Persönlichkeitstypen, Charakter, Überzeugungen und Glaubenssätze: Wir sind so individuell, und darum ist
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Sparring liefert Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen neutralen Gesprächspartner auf Augenhöhe. Aufgrund von Neutralität sind ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und wegweisende Lösungsansätze viel einfacher möglich. Ich werde Ihnen und Ihren
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Mitarbeiter binden
Aktueller und wichtiger denn je! Wie steht es zum Beispiel um das Thema Onboarding? Ein durchdachter Prozess ist so wichtig und wertvoll, um von Tag 1 an, die
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Workshop zum Status Quo

Ein Status Quo - Workshop dient dazu, den Menschen im Unternehmen mehr Raum zu geben. Raum zum Resümieren, Reflektieren, Raum für Lösungen und Ergebnisse. Verantwortung macht uns zu Verbündeten. Selbstverantwortung zu Meistern.

Wir brauchen Rekruiter, ohne, dass wir Ausschreiben müssen, - wir brauchen Verrückte, die, die uns aus unserem eingeschränkten Denken holen. Wir brauchen Individualisten, die, die uns herausfordern, aber auch einzigartig machen… Wir brauchen Mitdenker und Entscheider, Kreativwerkstätten, - damit wir Zeit für andere Themen haben. Performance und Erfolg lässt sich messen.

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung! (zum Kontaktformular)